- Kerja Kumpulan merupakan kaedah dan proses yang di hasilkan bagi membantu manusia meningkatkan kualiti hidup dan memaksimumkan potensi mereka.
- Kaedah kumpulan ini boleh membantu kumpulan sekiranya diaplikasikan dengan kemahiran, kecekapan dari segi imaginasi dan kebijaksanaan serta keperihatinan terhadap individu.
- Pappel dan Rothman (1962) telah mengenal pasti 3 model utama dalam praktis Kerja Kumpulan iaitu :
1. Model Matlamat Sosial /Social Goal Model
- Model ini banyak di gunakan untuk menyelesaikan sesuatu masalah dalam sesebuah komuniti.
- Berasaskan kepada fokus utama untuk menyelesaikan sesuatu masalah secara berterusan.
- Lazimnya di gunakan atau diaplikasikan di rumah-rumah penempatan, pusat perkhidmatan komuniti dan lembaga penduduk setempat seperti majlis penguasa tempatan dan rukun tetangga.
- Prinsip asas dalam mengaplikasikanmodel jenis ini bermatlamatkan untuk memberi penjelasan mengenai polisi agensi, mengambil kira limitasi-limitasi yang wujud dalam komuniti, penyelesaian masalah berasaskan kepada matlamat bersama agensi serta tindakan yang akan diambil secara kolektif dan menyeluruh.
- Ia juga mempertimbangkan kesan yang akan berlaku sebelum sesuatu tindakan diambil dan model ini sememangnya menekankan kepada proses demokrasi dalam melaksanakan sesuatu tindakan penyelesaian.
2. Model Perawatan/ Remedial Goal Model
- Berasaskan kepada kaedah yang bersifat klinikal.
- Model ini paling popular diaplikasikan di hospital sakit mental, institusi permulihan,
perkhidmatan sokongan kekeluargaan serta perkhidmatan yang di jalankan hampir di semua sekolah.
- Dalam menjayakan model jenis ini, ahli kumpulan yang terlibat akan bertindak untuk saling menyokong seseama ahli dan saling menghargai pandangan serta permasalahan antara satu sama lain.
3. Model Timbal-Balik/Reciprocal Goal Model
- Satu model yang di gunakan dalam praktis kerja sosial peringkat kumpulan.
- Menfokuskan kepada hubungan timbal balik antara individu dengan masyarakat.
- Setiap kumpulan sasar mempunyai hubungan kait dengan masyarakat keseluruhannya.
Terdapat 2 prinsip asas yang di gunakan dalam model ini iaitu :
1. Seseorang individu itu boleh dipelajari, di fahami dan di rawat berdasarkan kepada hubungan dengan persekitaran.
2. Seseorang individu boleh di bentuk, di pengaruhi dan diubah melalui hubungan mereka dengan institusi sosial atau hubungan timbal balik kedua-duanya.
Rujukan: Samir Muhazzab Amin dan Winny Abdul, 2009. Pengantar Kerja Sosial. Kuala Lumpur: Utusan Publication & Distributions Sdn Bhd.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment